Michel Lascombe

"Le Monde" daté du 3 octobre 2006 publie une petite chronique intitulée "Au nom de la LOLF" par Antoine Reverchon. Je vous en recommande la lecture.
On ne peut que s'interroger en effet sur la préparation des fonctionnaires à la mise en oeuvre de la LOLF. Cette loi, dont les qualités sont indéniables, doit être expliquée au personnel d'excécution et non seulement aux cadres de la fonction publique. Il faut leur en montrer les avantages et éviter qu'elle ne se présente à eux sous deux angles qui seraient funestes :
- La LOFL ne sert qu'à justifier les réductions d'effectif dans l'administration
- La LOLF n'a pour conséquence que d'augmenter le nombre de formulaires administratifs à remplir et on passe plus de temps à renseigner les indicateurs de performance qu'à s'occuper de la performance elle-même.
Je ne peux donc qu'encourager tout ceux qui y croient à se faire les pélerins de cette réforme tout en dénonçant, en effet, les excès de "technocratie" que beaucoup, et Bercy en premier, met dans son application. Rendons la réforme simple pour qu'elle soit comprise et faisons partager par tous les fonctionnaires les avantages qu'elle présente sinon ...